Сегодня мы достигли важной вехи: наша система AI-скрининга обработала более 10 000 кандидатов за первый месяц работы. Это свидетельство доверия, которое наши клиенты оказывают нам в автоматизации процесса найма.

За этот месяц компании-клиенты сэкономили в среднем 85% времени на первичном отборе кандидатов. Вместо того чтобы тратить часы на просмотр резюме, HR-специалисты получают готовый shortlist с AI-оценкой каждого кандидата.

Наш алгоритм анализирует не только формальные критерии соответствия вакансии, но и soft skills, мотивацию и потенциал роста кандидата. Это позволяет находить «скрытые жемчужины» — талантливых специалистов, которых легко пропустить при ручном отборе.

Средняя точность AI-скрининга составила 94%, что значительно превышает показатели традиционного отбора. При этом система постоянно обучается на обратной связи от рекрутеров, становясь всё точнее.

Мы благодарим всех наших клиентов за доверие и обещаем продолжать развивать технологию, делая процесс найма ещё эффективнее.

Запуск AI-скрининга: 10 000 кандидатов обработано за первый месяц